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소상공인 육아휴직자 대체인력 인건비 신청방법 & 지원 조건 총정리 (2025 최신)

by 유오코 2025. 2. 25.
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소상공인 육아휴직자 대체인력 인건비 신청방법 지원조건 | 2025년 최신 가이드

소상공인 육아휴직자 대체인력 인건비 신청방법 지원조건

2025년 소상공인 육아휴직자 대체인력 지원사업 총정리

소상공인 육아휴직자 대체인력 지원사업을 통해 사업주 부담을 줄일 수 있는 기회! 신청방법과 지원조건을 자세히 살펴보고, 최대 300만 원 지원 혜택을 놓치지 마세요.

목차

1. 지원 대상 및 조건

이번 소상공인 육아휴직자 대체인력 지원사업의 지원 대상은 다음과 같습니다:

  • 대전광역시 내 사업장을 둔 소상공인
  • 1명 이상 직원을 고용한 사업체
  • 육아휴직 중인 직원의 대체인력을 신규 채용한 경우

💡 지원금액: 월 최대 50만 원 × 6개월 (총 300만 원 한도)

2. 신청 방법

소상공인 육아휴직자 대체인력 지원금을 신청하는 방법은 매우 간단합니다! 아래 표에서 신청 절차를 한눈에 확인하고, 필요한 서류를 미리 준비하세요.

📌 신청 단계 ✅ 상세 내용
1️⃣ 홈페이지 접속 대전일자리경제진흥원 공식 홈페이지 방문
2️⃣ 신청서 작성 온라인 신청서 작성 후 필수 서류 업로드
3️⃣ 서류 심사 지원 자격 및 제출 서류 확인 (최대 2주 소요)
4️⃣ 지원금 지급 신청이 승인되면 최대 300만 원 지급 (월 50만 원 × 6개월)

📅 신청 기간: 2025년 2월 7일(17:00) ~ 2025년 9월 30일(23:00) 📝 주의사항: 예산 소진 시 조기 마감될 수 있으므로 빠르게 신청하세요!

3. 제출 서류

소상공인 육아휴직자 대체인력 지원금 신청 시, 아래 서류를 반드시 제출해야 합니다. 빠진 서류가 있으면 심사가 지연될 수 있으니 미리 준비해 두세요!

📌 필수 제출 서류:

  • 사업자등록증 (소상공인 여부 확인)
  • 근로계약서 (대체인력 고용 증빙)
  • 4대 보험 가입 확인서 (신규 채용 확인)
  • 대체인력 급여 지급 증빙 (급여 이체 내역 등)

❗ 서류 미비 시, 신청이 반려될 수 있으므로 꼼꼼하게 확인 후 제출하세요.

📂 서류 제출 방법: 신청 페이지에서 파일 업로드 또는 방문 접수 📅 제출 기한: 신청 후 7일 이내 제출 필수

4. 자주 묻는 질문 (Q&A)

소상공인 육아휴직자 대체인력 지원사업에 대해 많은 분들이 궁금해하는 내용을 정리했습니다. 아래에서 자주 묻는 질문과 답변을 확인해보세요!

💡 Q1. 기존 직원이 대체인력을 겸하면 지원받을 수 있나요?

❌ 아니요! 기존 직원이 대체업무를 수행하는 경우 지원 대상이 아닙니다. 반드시 신규 채용한 대체인력이어야 합니다.

💡 Q2. 지원금은 어떻게 지급되나요?

✅ 승인 후 매월 최대 50만 원씩 지급되며, 최대 6개월까지 받을 수 있습니다.

💡 Q3. 지원 신청 후 심사 기간은 얼마나 걸리나요?

⏳ 신청 후 약 2주 내외로 심사가 진행되며, 서류가 미비할 경우 추가 시간이 소요될 수 있습니다.

💡 Q4. 신청 후 서류를 제출하지 않으면 어떻게 되나요?

❗ 신청 후 7일 이내 서류 미제출 시 자동 반려될 수 있으므로 기한 내 꼭 제출하세요.

💡 Q5. 예산이 소진되면 어떻게 되나요?

⚠️ 예산이 소진되면 조기 마감될 수 있으므로 빠른 신청이 중요합니다!

아래 신청 양식을 작성 후 신청 가능합니다

소상공인+육아휴직자+대체인력+지원사업+(모집공고-신청서).hwp
121.9 kB

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